Onderdelen van de interpersoonlijke intelligentie
Het organiseren van groepen:
Mensen samen laten werken
Leiderschap

Het onderhandelen over oplossingen:
Conflicten vermijden of oplossen
Sluiten van overeenkomsten
Bemiddelen of onderhandelen bij een geschil

Persoonlijke aansluiting:
Empathie en aansluiting
Contact maken
Gevoelens en interesses van mensen onderkennen en er adequaat op reageren: de kunst van de relatie
In teamverband werken
Goed met mensen overweg kunnen
Vermogen relaties te onderhouden
Samenwerken

Sociale analyse:

Opmerkzaamheid ten aanzien van en inzicht in de gevoelens, motieven en interesses van anderen
Sociaal inzicht
Vermogen om andere mensen te begrijpen
Weten wat mensen motiveert
Passend reageren op stemmingen, temperamenten, motivaties en verlangens van anderen

Kijk ook eens bij Zien! - het expertsysteem voor sociaal emotionele ontwikkeling.

Het leerlingvolgsysteem ParnasSys kan veel betekenen voor het signaleren van gedragsproblemen of sociaal-emotionele problemen. Kijk bijvoorbeeld eens bij de schermen van ParnasSys of bij enkele voorbeelden van overzichten. U kunt ook een demonstratie bekijken of de lijst met mogelijkheden van ParnasSys inzien.